Yuma Concesionaria se une a la conmemoración del Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, celebrado el 25 de noviembre bajo el lema ÚNETE para poner fin a la violencia contra la Mujer, a través de afiches publicados en sus carteleras informativas la Concesionaria busca sensibilizar a las comunidades de su área de influencia directa sobre la importancia de eliminar todos los actos de violencia contra las mujeres y niñas, contribuyendo así a la Campaña Mundial 16 Días de Activismo Contra la Violencia de Genero, contados a partir del 25 de noviembre hasta el 10 de diciembre “Día de los Derechos Humanos”, que en esta anualidad invita a «pintar el mundo de naranja», color elegido como símbolo de un futuro más brillante sin violencia.
Para Yuma Concesionaria S.A.S. la participación de la mujer dentro de la organización es importante, por ello representan un alto porcentaje dentro de su nómina de empleados, cargos directivos y Comités internos.
De acuerdo al Boletín No.10 de la Corporación Sisma Mujer, de Mayo 25 de 2016, “Las mujeres y las niñas son el 51% de la población en Colombia y representan: Entre el 85% y el 86% de los casos de violencia sexual (INML CF & DIJIN, 2015); El 95% de los casos de violencia sexual en contexto de violencia sociopolítica (INML CF, 2015); El 91% de los casos de violencia sexual en el marco del conflicto armado (RUV, 2015)”, y según cifras del Instituto Colombiano de Medicina Legal, se registran cada día en el país, en promedio, 117 casos de violencia de pareja contra la mujer.
En palabras de Ban Ki-moon, Secretario General de la ONU «La violencia contra las mujeres y las niñas es una violación de los derechos humanos, una pandemia de salud pública y un grave obstáculo para el desarrollo sostenible. […] Sale muy cara a las familias, las comunidades y las economías. […] El mundo no se puede permitir pagar ese precio».
En Colombia las mujeres que han sido vulneradas en algunos de sus derechos pueden comunicarse a la Línea Nacional Gratuita de Atención a la Mujer 155, la cual funciona las 24 horas del día durante los 7 días de la semana, a través de la cual recibirán apoyo, información y acompañamiento frente a casos de violencia, así como orientación para lograr atención jurídica y en salud.
Según la Ley 1257 de 2008 “por violencia contra la mujer se entiende cualquier acción u omisión, que le cause muerte, daño o sufrimiento físico, sexual, psicológico, económico o patrimonial por su condición de mujer”.
Leyes relacionadas:
Decreto 1930 del 6 de septiembre de 2013, Por el cual se adopta la Política Pública Nacional de Equidad de Género y se crea una Comisión Intersectorial para su implementación.
Ley 1639 del 2 de julio de 2013, Por medio de la cual se fortalecen las medidas de protección a la integridad de las víctimas de crímenes con ácido y se adiciona el artículo 113 de la Ley 599 de 2000.
Ley 1542, 5 de julio de 2012, tiene por objeto garantizar la protección y diligencia de las autoridades en la investigación de los presuntos delitos de violencia contra la mujer y eliminar el carácter de querellables y desistibles de los delitos de violencia intrafamiliar e inasistencia alimentaria, tipificados en los artículos 229 y 233 del Código Penal.
Ley 1468, 30 de junio de 2011, Por la cual se modifican los artículos 236, 239, 57, 58 del Código Sustantivo del Trabajo y se dictan otras disposiciones.
Ley 1257, 4 de diciembre de 2008, Por la cual se dictan normas de sensibilización, prevención y sanción de formas de violencia y discriminación contra las mujeres, se reforman los Códigos Penal, de Procedimiento Penal, la Ley 294 de 1996 y se dictan otras disposiciones.
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