En atención a su solicitud registrada bajo la codificación interna R_41159, relacionada con su comunicación telefónica del 17 de marzo de 2025 a la línea gratuita de la Oficina de Atención al Usuario de Yuma Concesionaria, nos permitimos emitir el siguiente resumen:

Usted se identificó como empleado de la empresa Constructora Ariguaní, actualmente asignado al sector La Aurora, municipio de Chiriguaná. Expresó su inconformidad por un presunto trato desigual por parte del capataz encargado del personal en dicha zona, identificado como Diego Benjumea.

Manifiesta que, en diversas ocasiones, el mencionado capataz ha mostrado reticencia a otorgarle permisos laborales cuando usted los ha solicitado. Como comparación, menciona el caso de un compañero de trabajo, el señor Miguel Ángel Torres, quien presuntamente se ausentó durante el horario laboral para acudir al lugar de un accidente de tránsito con una tractomula.

De acuerdo con su relato, este trabajador fue sorprendido por la Policía recogiendo parte de la mercancía del vehículo siniestrado y, como resultado, fue detenido, permaneciendo ausente por dos días. Usted señala que, a pesar de lo anterior, el trabajador no enfrentó obstáculos para justificar su ausencia ni fue requerido por el capataz.

Finalmente, solicita que se adelanten las acciones correctivas pertinentes frente al posible trato desigual hacia los trabajadores en la zona mencionada.

Agradecemos su comunicación y le informamos que su caso será remitido al área correspondiente para su evaluación y eventual intervención.